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Niederlassungsleiter (gn) / Branch Manager (gn)

MatchingCompany® · Neuss

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Required skill areas (20)

Arbeitnehmerüberlassung

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Interdepartmental Coordination

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Gewerblich-technisches Personal

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PD-Branche

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Recruiting

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Staffing

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Labor Law Compliance

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Personnel Management

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Branch Management

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Business Development

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Budget Management

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Sales Activity Planning

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Business Acumen

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Employee Management

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German Language

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Job description

Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

 Kurz zu uns: 
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

 Im Mandantenauftrag suchen wir für den Standort in Neuss eine Niederlassungsleitung (gn) aus dem generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich . Gerne auch im Team mit mindestens einem Disponenten (gn), um den Standort weiter auszubauen.

 Aufgaben

 
 Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen

 Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung

 Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden

 Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)

 Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten

 Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale

 Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

 
 Qualifikation

 
 Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung

 Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal

 Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)

 Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

 
 Benefits

 
 Unbefristetes Arbeitsverhältnis

 Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg

 Mind. 30 Tage Urlaub

 Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen

 Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

 Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

 
 Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

 Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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