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Recruiter (m/w/d)

S&L Connect GmbH · Grossenhain · 2+ yrs

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Job description

S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.

 Aufgaben

 In deiner Rolle als Recruiter (m/w/d) bist du für die Gewinnung neuer Mitarbeitender und Auszubildender an unseren Standorten in Brandenburg und Sachsen verantwortlich. Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsplanung bis zur erfolgreichen Einstellung und stehst unseren Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Darüber hinaus betreust du unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit und repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen.

 Die Position kann an unseren Standorten Großenhain oder Ostrau ausgeübt werden. Regelmäßige Dienstreisen zu unseren Standorten in Brandenburg und Sachsen gehören zu deinem Aufgabenbereich.

 Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: 

 
 Beratung der Führungskräfte bei der Personalbedarfsplanung sowie Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen

 Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zur Zu- oder Absage

 Organisation und Begleitung von Telefon-/Teamsinterviews und Vorstellungsgesprächen an unseren Standorten

 Weiterentwicklung unserer Recruiting-Kanäle sowie Zusammenarbeit mit Personalberatungen und Headhuntern bei Bedarf

 Betreuung des gesamten Ausbildungsrecruitings von der Bewerbergewinnung bis zum Ausbildungsstart

 Zentrale/r Ansprechpartner*in für unsere Auszubildenden, deren Eltern, Berufsschulen und Handwerkskammern in allen organisatorischen und personalrelevanten Themen während der Ausbildung

 Enge Zusammenarbeit mit unseren Ausbildern und Führungskräften sowie Ansprechpartner*in für die Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit (die fachliche Ausbildung erfolgt durch die jeweiligen Ausbilder*in)

 Organisation und Teilnahme an Ausbildungs-, Karriere- und Recruitingmessen sowie weiteren Maßnahmen des Ausbildungsmarketings

 Erstellung von Recruiting-Kennzahlen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke

 
 Qualifikation

 
 Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation

 Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition

 Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie in der eigenständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen

 Begeisterung für den Umgang mit Menschen sowie Interesse an der Betreuung und Entwicklung unserer Nachwuchskräfte

 Sicherer Umgang in Microsoft 365 (insbesondere Outlook, Excel, Word und PowerPoint) sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement- oder HR-Systemen (Personio)

 Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

 Kommunikationsstärke, Organisationstalent und sicheres Auftreten

 Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Brandenburgs und Sachsens

 Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

 Gute Englischkenntnisse (B2)

 Führerschein Klasse B

 
 Benefits

 
 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag

 Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells

 Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven

 Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings

 Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative

 Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt

 Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist

 Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

 
 Du hast Freude daran, Menschen zusammenzubringen, Talente zu entdecken und unsere Standorte mit den richtigen Mitarbeitenden zu stärken? Gleichzeitig möchtest du unsere Auszubildenden auf ihrem Weg begleiten und unsere Arbeitgebermarke aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

 Bewirb dich jetzt unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

 Herzliche Grüße 

 Franzisca & Juliane 

 Personalmanagement

 Wir danken für dein Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder Personaldienstleistern berücksichtigen. 

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