sahire

Recruiter (m/w/d) - Remote

Dost - Officedienstleistung · Würzburg · 0+ yrs

530–3850 EUR monthly

Check my match — free

Required skill areas (8)

Job Posting and Screening

Job Posting · Application Screening · Pre-screening

Microsoft Office Suite

MS Office · Microsoft 365 · Digital Office

Digital Communication Tools

Digital Tools · Zoom

Candidate Sourcing

Active Sourcing · Candidate Sourcing

Candidate Management

Candidate Management

Recruiting Process Management

Recruiting Process Management

Digital Interviewing

Digital Interviewing

Internet Connectivity

Internet Connectivity

Job description

Wir suchen im Auftrag unseres Klienten T. Eilers & Partner Verstärkung im Bereich Recruiting und Personalgewinnung.

 T. Eilers & Partner unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen sowie private Haushalte dabei, Einnahmen und Ausgaben nachhaltig zu optimieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die neue Talente für unser Unternehmen gewinnen und den gesamten Recruiting-Prozess begleiten.

 Du rekrutierst ausschließlich für T. Eilers & Partner. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma und keine Personalvermittlung. 

 Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote über unser digitales Büro. Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen.

 Voraussetzung: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland sowie eine stabile Internetverbindung.

 Aufgaben

 
 Geeignete Kandidaten für offene Stellen identifizieren

 Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen

 Bewerbungen sichten und ein erstes Pre-Screening durchführen

 Telefonische und digitale Vorstellungsgespräche führen

 Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses begleiten

 Social-Media-Recruiting und Active Sourcing unterstützen

 Recruiting-Aktivitäten dokumentieren und verwalten

 Bei Personalmarketing und Personalentwicklung mitwirken

 
 Qualifikation

 
 Freude am Umgang mit Menschen

 Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten

 Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

 Interesse an Recruiting und Personalwesen

 Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools

 Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland

 Internetverbindung mit mindestens 30 Mbit/s

 
 Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch motivierte Quereinsteiger erhalten eine strukturierte Einarbeitung.

 Benefits

 
 100 % Remote-Arbeit

 Flexible Arbeitszeiten

 Einstieg bereits ab ca. 8 bis 15 Stunden pro Woche möglich

 Teilzeit, Vollzeit, Minijob oder selbstständige Zusammenarbeit möglich

 Leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungsperspektive

 Beispielhafte Einkommensspanne von ca. 530 € bis 3.850 € monatlich , abhängig von Arbeitsumfang, Qualifikation, Aktivität und Lernfortschritt

 Digitale Arbeitsumgebung mit Zoom und Microsoft 365

 Strukturierte Einarbeitung

 Weiterbildungsmöglichkeiten im Recruiting und Personalmarketing

 Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

 
 Du möchtest Menschen mit den passenden Positionen zusammenbringen und Teil eines wachsenden Unternehmens werden?

 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

 Deine Unterlagen werden an T. Eilers & Partner weitergeleitet. Eine direkte Kontaktaufnahme erfolgt zeitnah.

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